第4章 最伟大的力量（3）

有了穆彰阿的赏识，曾国藩的仕途一下子宽广起来。他再一次参加科举考试，而这一次不但中穆彰阿对曾国藩的提携是不遗余力，先是帮曾国藩在翰林院步步高升，后来还多次向道光皇帝大力推荐。有了穆彰阿的推荐，再加上曾国藩确有真才实学，道光皇帝便特意下旨，破格提拔曾国藩为内阁大学士，官居二品。从此，曾国藩一路高升，直至受命筹建湘军，成为清朝后期政坛风云人物之一。

曾国藩一介布衣，又是汉族人，却能立足于大清朝廷，并被委以重任，这不得不感谢穆彰阿给予他的帮助。

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”无论做什么事情，能得到他人的帮助，往往会收获事半功倍的效果。曾国藩虽有能力，如果得不到他人相助，也只能长叹报国无门，而结识了穆彰阿后，便平步青云，顺利进入权力之巅。这就是受人之助获得的力量。

生活中有很多人，工作不可谓不努力，但无论怎么努力，总是达不到目标。为什么呢？就是因为这些人太迷信个人的力量，不去关注他人对自己的帮助，不去寻找生命中的贵人，结果自然是拼尽了老命，也得不到想要的东西。相反，看看身边那些成功人士，他们绝不会单枪匹马、鲁莽行动，而是通过自己努力的同时，还要想方设法地依靠他人的帮助，在多方力量的支撑下，到达成功的顶端。如果你只有能力，却得不到别人的帮助，那你成功的可能性就不高。相反，如果你能力不够，但大家都愿意帮助你，那么你成功的可能性就大大增加。所以，我们每个人都应正确看待身边的人，努力搞好团结，把身边的每个人都看成自己的朋友，尤其对于一些要创业的朋友来说，团结更是至关重要的。俗话说“多个朋友多条路”，在你面临困境的时候，说不定哪个朋友就会站出来拉你一把。

1996年，国内互联网正处于刀耕火种的年代，许多著名的互联网公司都是从那时开始起步的，张朝阳的搜狐即是其中之一。

张朝阳大学毕业后留学美国，在麻省理工学院学习物理学，但生性爱交际的他却发现物理学并不太适合自己。他需要一个机会，一个能证明自己的机会，以此来改变自己的一生。而这个机会，就是日渐成型的互联网行业。

有一天，在美国见证了太多“硅谷”传奇的张朝阳终于决定回国创业。当时的张朝阳想做一个用互联网搜集和发布中国经济信息的网站，为在美国的中国人或者对中国感兴趣的外国人服务。于是他写了一份十分详细的商业计划书，然后就拿着自己的创业书开始四处寻找资金。但是，很多风险投资人一听张朝阳要在中国建一家互联网企业，纷纷摇头，因为他们并不看好中国互联网发展的前景。一连几个月，张朝阳都奔波在各个风险投资人之间，嘴唇快磨破，却没有拿到一分钱。他十分沮丧，一度想要放弃，但一个人的出现为他搭建起了成功的桥梁。

他在麻省的一个同学把他介绍给了麻省理工学院媒体实验室主任尼葛洛庞蒂教授。尼葛洛庞蒂教授听了张朝阳的想法后，非常感兴趣，同意向他的企业投资十几万美元作为启动资金。在尼葛洛庞蒂教授的帮助下，张朝阳终于把自己的公司开了起来。

后来，有人问张朝阳为什么能得到尼葛洛庞蒂教授的投资，他说：“虽然我们同在一个学校，但互相之间并不认识。不过，我们都认识同一个人，这就够了。”

尼葛洛庞蒂教授也说：“我给张投资，一是因为互联网是未来发展的方向，第二点则是因为我们都认识同一个人。”

1998年2月，张朝阳创立的爱特信公司推出了自己的创意产品——搜索引擎“搜狐”。2000年搜狐在纳斯达克成功上市。3年后，在2003年上市公司中国科技人物财富排行榜上，张朝阳仅次于丁磊居第二位；在胡润制造的2003年中国IT（信息技术）富豪五十强中，张朝阳亦名列三甲……

当年，和张朝阳有一样想法的年轻人应该不在少数，但又有几人像张朝阳一样创业成功呢？失败的人可能各有各的不同，但成功的人往往都有一点——得道多助。张朝阳之所以能创业成功，就是因为他得到了尼葛洛庞蒂教授的支持。

在这个世界上，任何一项事业的成功都少不了别人的协助，尤其是在一个人想对自己的生活有所改变的时候。有人说：“别人的帮助是可遇不可求的。”错！生活中的朋友无处不在，只是你没有注意、没有发觉而已。“三分努力，七分机遇”，还是有一定道理的！

耐心打好事业基础

一个人的生活中有多少有益的朋友、成功的朋友，可能就预示着这个人未来会取得多大的成就。

每一个人都不可能与社会隔绝，多一个朋友就会多一条路，良师益友在关键时刻就是帮助你成功的基石。

马克·乔纳斯是一个畅销书作家，他经常到各地去演讲，为年轻人提供各类人生建议，促使他们获得成功。在众人的眼中他是一个很成功的作家，但当他看到那些比自己更加成功的人时，总有一个疑问：为什么他们可以做得比我更好呢？

有一次，马克·乔纳斯到哈佛大学讲课，在这里他遇到了成功学大师安东尼·罗宾。当他们的演讲全部结束之后，马克急忙来到后台，找到了安东尼，恭敬地向他请教：“罗宾先生，我知道您是一个特别成功的演讲者，分享了很多成功经验给年轻人，让大家受益匪浅。现在我被一个问题长期困扰，希望可以获得您的指点。”

安东尼·罗宾看到这位谦逊的作家，有点诧异，听完他的话之后便微笑着点点头。马克问安东尼：“我们都是教授别人如何取得成功的讲师，但是我们之间却存在巨大的差距，不知道您有没有发现呢？”

安东尼困惑地看了看马克，不知道他所指的是什么。马克笑着说：“据我所知，您每年到处演讲可以获得1000万美元的报酬，不知道是不是真的？”

安东尼点点头，表示这正是他每年的收入。马克说：“同样是一个演讲者，为什么我的收入每年却只有100万美元呢？”说到这里，安东尼才明白马克所说的“两个人之间的巨大的差距”是什么。他笑了笑，问马克：“乔纳斯先生，我想知道您每天除了演讲之外都在做什么？”

马克想了想说：“我有自己的习惯，我喜欢和朋友们在一起。”

安东尼又问：“那你的朋友都是一些什么人呢？”

马克用略带骄傲的口吻说：“都是百万富翁。”

“哦，原来是这样。”安东尼微笑着说，“您的朋友都是百万富翁，所以您的年收入只能达到100万美元。那你知道我每天都和谁在一起吗？”

马克困惑地摇摇头，安东尼说：“我每天都和千万富翁在一起。”

说到这里，他拍了拍马克的肩膀说：“我并不是要告诉你抛弃自己百万富翁的朋友而去结交千万富翁，而是你所打下的事业基础仅仅足够你每年赚100万美元。如果你的事业基础足够坚实，你自然就可以赚到1000万美元了。”

这个故事告诉我们：一个人是否能取得成就，很大程度上取决于这个人所积累的事业基础是否雄厚、是否坚实。如果一个人整天和无所事事的人在一起，那么他可能就会觉得努力工作是罪过；而如果一个人经常和一些成功人士交朋友，那么他可能就会意识到彼此的差距。所以，想要成为什么样的人，我们就要把这些人作为自己的事业基础，努力去开发，努力去拓展。

罗伯特·T.清崎是世界著名的财富教育专家，他曾多次对年轻人说：“年轻人要成功，最好在自己将要从事的那个行业里找一个导师。”上个案例中成功学大师安东尼·罗宾嘴里的“亿万富翁”就可成为安东尼的导师。当然，这里的“亿万富翁”是泛指，你并不一定非要找一个有亿万身家的人当导师，毕竟这样的人很少，但至少要找一个在行业内具有一定成功经验的人作为你学习的对象。

在《穷爸爸富爸爸》一书中，罗伯特·T.清崎这样说：“我有两个爸爸，一个是穷爸爸，一个是富爸爸。穷爸爸教给我怎么做人，而富爸爸则教给我怎么赚钱。这两个人都是我的导师，但毫无疑问，富爸爸才是我真正成功的关键。”

罗伯特·T.清崎所说的“富爸爸”是他童年好友迈克的父亲，也是将他引入财富之门的贵人。

小的时候，罗伯特和迈克就对赚钱展现出了极大的兴趣。有一次，两个小家伙收集了一些废弃的铅制品，准备自己铸钱，结果可想而知，钱没有铸成，两人倒是弄了个大花脸。后来，罗伯特和迈克商量，要向迈克的父亲请教赚钱的秘诀。他们找到迈克的父亲，把自己的想法提了出来，迈克的父亲答应了，但他有一个条件：两人得免费在他的杂货店里帮忙。两个小家伙为了早日学成赚钱的本事，就答应了这个非常“苛刻”的条件。其实，迈克的父亲之所以安排他们免费打工，就是为了培养他们不为钱工作的意识，而他俩不久后就明白了“富爸爸”的良苦用心。

就这样，罗伯特一直接受着“富爸爸”的指导，直到他大学毕业后加入美国海军陆战队。

几年后，罗伯特退伍回家，开始实践当年“富爸爸”教授自己的东西。1977年，他和几个朋友合伙开办了一家制造钱包的小企业，没想到竟赚了大钱。但由于自己缺乏经验，这家企业最终因经营不善而被迫关闭。遭受重创的罗伯特再次找到“富爸爸”，此时的“富爸爸”早已功成名就，处于半退休状态，而家族的生意基本由迈克来打理。

罗伯特来到“富爸爸”家中，迈克热情地接待了他。看到昔日好友如今事业有成，而自己却刚刚搞砸了一家赚钱的企业，他心里很不是滋味儿。“富爸爸”和迈克安慰他说：“没关系，一切都可以从头再来。”

在“富爸爸”的大力支持下——不是金钱，而是信心的鼓励、经营方面的指点——罗伯特逐渐找回了信心，并开始进入房地产行业。

最开始的时候，罗伯特购买了一座公寓楼，零首付，银行方面提供全部的贷款。他考虑到房租可以抵销一部分月供，自己每月只需要还很少一部分钱就可以了，于是满心欢喜地找到“富爸爸”，准备听一听他的建议。

没想到，“富爸爸”上来就批评了他一顿，认为这是一桩糟糕透顶的生意。他感到很委屈，不明白自己错在哪儿了。“富爸爸”说：“你每月需要为这一桩生意付一定的钱，这样的生意你能做多少？”

他说：“我手里的钱只能保证做这一桩生意。”

“富爸爸”又说：“如果你不需要每月都付钱给银行，那么你又能做多少生意？”

“不用付钱，那当然有多少就能做多少了。可是，怎么可能不用付钱呢？”

“富爸爸”解释说：“我的意思是，你需要找到愿意为这桩生意付钱的人。这个人也许是你的房客，也许是你的合伙人，但总之，这个人不是你。”

罗伯特慢慢地理解了“富爸爸”的话，回去之后，就放弃了这桩生意。接下来，他又开始按照“富爸爸”的意见寻找新的投资机会。经过一段时间的努力，他终于做成了自己的第一笔投资。

就这样，在“富爸爸”的指点下，罗伯特于1985年达到了自己定义的人生最高境界——财务自由。他成功了。

“近朱者赤，近墨者黑”，这是一句流传千古的名言。当我们和别人相处的时候，这些人都会成为影响你创业道路的一分子。

虽然每个人都不愿意轻易承认自己受到了别人的影响，但在生活中这样的现象很常见。共处于同一个朋友圈里的人也许会喜欢同一个品牌的酒，会喜欢同一本书，会参与同一类的活动等。在这个过程中，我们的思想、性格都会在不知不觉中受到他人的影响。当和生活态度积极、工作能力优秀、具备远大见识以及卓越成就的人在一起时，你自然就会受到他们的熏陶，向他们看齐。所以，打好你的事业基础，不仅要按部就班地工作，更要为自己寻找到积极影响的源头，找到更丰沛的前进动力。

找到成功的增速器

走向成功与辉煌是一个漫长的过程，是一项长期战略，需要有远见卓识。只有做到这一点，才能成为笑到最后的人。

每一个希望获得成功的人，都不能忽视事业基础的重要性。但当大家都过于将目光投向事业基础的时候，却又会走向另外一个极端，认为打好基础就是“钻营”和“走捷径”。我们也常会听到一些长辈在教育孩子的时候说：“你既然啥基础都没有，那就要好好学习，凭本事吃饭。”这真是莫大的误解。

什么时候我们都要坚信一点，不正当的“关系”是永远不能持久的，即使你借此谋取了一些利益。我们所要学习的是，如何整合自己的社会资源，让这种健康的环境成为你成功的增速器。在这个环境里，各种元素是相辅相成的，它们绝不会被隔离，更不会互相对立。这不是一个让人不劳而获的圈子，而是一个人在为自己的事业、未来打拼的过程中与人沟通、交流、合作的技巧。

哈威·迈凯是世界著名的社会学家，他所著的《与鲨鱼一起游泳》是职场管理的超级畅销书。对于那些急于建立自己事业基础的年轻人，哈威·迈凯提出了很多有效的建议。在哈威·迈凯看来，一个人要学会建立和维系事业基础，让别人对你的帮助发挥最大效能，这就是顶级的也是最重要的管理技巧。

哈威·迈凯曾经就企业管理中的人际沟通问题采访过美国铁路公司总裁A.H.史密斯先生。这位行业大佬认为自己正是因为有效处理了人际间的沟通协调，才让公司的业务发展得更快，从而让自己的人生价值也获得了更快速的提升。所以他非常肯定地说：“沟通是否顺畅决定着你的事业是增速还是减速。”A.H.史密斯还进一步提出了一句名言：“对于一条铁路来说，只有5%的部分和铁有关，剩余的95%都是和人有关。”

当《与鲨鱼一起游泳》畅销全球的时候，哈威·迈凯曾经接到过法国亿富机油公司总裁的电话，这位高级管理人员认为这本书给自己带来了巨大的启示。这位总裁在哈威·迈凯的感召下为自己设立了一个目标：每年都要和1000个人交换名片，而且还要求自己至少和其中的200个人保持热络的联系，至少和其中的50个人成为非常亲密的朋友。结果，这个举措给亿富机油公司的发展带来了显著的效果，真正加速了企业的进步。

在现代社会中，有一部分人对事业基础的重要性并没有清晰的认识，而这些人多集中于高学历人群。在一个社会调查中显示：越是学历高的人，越迷信自己的个人能力，对于团结与合作也就越漠视。这也算是中国的社会特色之一。这部分人很少主动为自己建立事业的基础，只有少部分人会在这方面投入精力。但统计结果显示：并非所有的高学历者都可以获得社会的认可，而最终取得成功的那部分人，都是善于建立自己事业基础的人。他们在和别人交际的过程中，能力和见识获得了提升，让他们更易成为独当一面的人才，也就更能获得各种发展机遇。可见，个人能力和事业基础的经营并不是两个相悖的因素，只有当它们恰当地结合起来，才能让成功加速。

中国古代的商业文化总是提到“商帮”，比如晋商、徽商、浙商等。也就是说，各地商人自动抱起团来，协同经商，最终把某些行业经营成具有垄断优势的行业。这种以地域为中心的商人团体之所以频繁出现，充分说明了一点：商帮能最大化地发挥整体的优势。