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医院文化的评价与建设
简棣更新时间:2020-04-22 12:50:45
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任何医疗机构都有自己的文化,但是医院文化建设绝不是墙上挂几个口号,有个形象识别系统,就是所谓的“医院文化建设”。传统医院文化建设“四大皆空”——空话连篇、空洞无物、空中楼阁、空谷足音,仅将医院文化建设作为医院的政治工作,脱离了为患者服务的宗旨。医院文化建设应该通过对自己原有服务患者的价值观改善,明确未来医院应该达成的文化素质,通过一系列措施使原有的文化得到改善。同合至诚在多年的医院管理咨询实践中,形成了独有的创新的医院文化建设理论体系,从患者体验的角度重新考量医院文化建设问题,是对传统医院文化建设理论的颠覆。
品牌:知识产权出版社
上架时间:2018-10-11 00:00:00
出版社:知识产权出版社
本书数字版权由知识产权出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
医院文化的评价与建设最新章节
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- 附件:岑巩县人民医院QC小组管理方案
- 医院文化建设的实施步骤
- 医院文化建设的工作流程
- 成立“医院文化建设”QC小组
- 医院文化改进的组织、分工和职责
- 第十六章 医院文化建设管理考核案例
- 破坏制度的不是员工,而是领导
- 各级领导需要较高的情商
- 决心是所有实践的开始
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