华为奖金分配的基本理念可以用8个字来形容：打破平衡，拉开差距。简单来说，华为会根据员工的不同贡献来设置奖金，不唯平衡、不讲平均，追求差异性，通过形成差距鼓励先进。同时，华为还强调：奖金是挣来的，不...