二、守则内容

对于不同的行业和情况，其守则是不同的，大体分为基本守则、职业道德守则、日常行为守则。

（一）基本守则

遵守国家的法律、法规、法令。遵守单位的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。部门之间、员工之间应相互尊重，团结合作，构建和谐氛围。顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。

（二）职业道德守则

崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈，不断学习，增广知识，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。一切从公司利益出发，做好本职工作，切忌因个人原因影响工作。为人诚信、正直。对公司各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损公司形象等消极行为，应予以制止。在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人。尊重客户、尊重同行。保守公司商业秘密和工作秘密，妥善保管公司文件、合同及内部资料。辞职者须提前一个月向公司人事主管部门提出申请，妥善交代工作，处理好善后事宜。

（三）日常行为守则

遵守劳动纪律；不迟到，不早退，不擅离职守。上班时间仪表整洁，态度严肃；着装大方、得体。工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事，不上与工作学习无关的网站。文明办公，禁止在办公室内外喧哗、打闹，自觉做到语言文明，举止得体。保持桌面、地面干净，不摆放与办公无关的用品，垃圾日清。爱护办公设施。办公设施在固定位置摆放，如有移动及时复位。下班后要整理办公桌面，各类文件归类摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，锁好门，方可离去。厉行节约，节约用电、用水、用油、用纸等。因事请假，按规定办理请假手续，事后及时销假。