易经管理智慧
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第二章
大易的功能

大易具有四大功能,分别称为“象”“数”“理”“占”。又可以分为两大部分:一为“象、数、理”,一为“占卜”。

“象”指“各种相关的变项”,也就是“可资分析的现象”。“数”即“有关的数据”。有象有数的,必须经由象数来推理,构成“象、数、理的连锁作用”,从中找出可行的合理途径,然后据以实施。若是舍弃象数,专就占卜,那就过分迷信了。

象、数、理的连锁作用,正是管理合理化的决策过程。按照道理去做,叫作管理合理化。怎样才合理?唯有通过数据和现象来判断,才能预见未来的先机,进而合理运作,求得最大的利益。这种预见,即为对于未来的预测,并无神通可言。

无象无数时,怎么办?难道可以一切停顿、不作决策?这时候就需要占卜,用来引发第六感,也就是我们常说的直觉,以达成决策。

占卜是不是迷信?答案很简单:占卜本身不迷信,占卜的人才可能迷信。信者自信,迷者自迷。迷信不迷信在人,并不在占卜。

完全相信占卜的结果,毫无疑问地照单全收,那就是迷信;有了占卜的结果,还会进一步自我判断,可信可不信,或者有些部分信有些部分不信,最后依然由自己决定,就不是迷信。

管理的目的,在求趋吉避凶。除了数、象、理、占之外,管理者本身的德行也很重要。有德的管理者,不论依象、数、理连锁作用而行,还是依占卜判断而决,必然逢凶化吉。缺德或无德的管理者,最后必凶,这也不是迷信。如果做人连这一点起码的信心都没有,恐怕也不是称职的管理者。

孔子解释大易的哲理,把它由神道引入人道,脱掉原先以神道设教的神秘外衣,开创了大易哲学。他希望大家尽量不要依赖占卜,转而应用大易的道理,以发挥大易的大用。他说:“不占而已!”意思是不可以完全相信占卜,能够依理而行,当然可以不卜。