第19章 企业:创建导师机制

很多公司发现,正式的导师机制会协助员工取得更多的成功。这些内在的导师机制对公司也很有益,比如可以培养出更多训练有素的员工,让员工高效地参与、减少流动性,培养员工的领导力等,这也只是列举了极少的一部...