知人情世俗而不世俗

周遭的现实往往要求我们懂得更多人情世故。现实生活中，我们可能会看到一些有才华的人得不到重用，尤其是一些刚刚毕业的大学生，更是自恃才华，目中无人，而不能一展抱负。原因何在，不是能力的问题，也不是才气的问题，而是态度的问题。他们往往不务实，不懂人情世故，觉得自己可以凭才华打天下，不需要看别人的眼色行事，殊不知这正是自己失意的根本原因。

不少年轻人对“人情世故”持有不屑心态。认为这是“两面派”“狡猾者”的代名词。首先我们要澄清对人情世故的认识，才能进一步懂得人情世故，利用人情世故。人情即做人的道理，世故即做事、行动的原则。现代汉语词典里对“人情世故”的解释是为人处世的道理。可见，人情世故不单单指人际关系，更不是托关系、走后门等歪门邪道，是有些人把它运用到了歪道上，致使人们对人情世故产生了曲解。正像一门好的武功秘籍，好人用它造福人类，坏人用它大开杀戒一样。我们怎能因为坏人用它做了坏事，就否认它可以造福人类的价值呢？关键是掌握在谁的手里，用来做什么，怎样运用的问题。如果我们运用人情世故的目的是为了使我们的职场生涯更加顺利，那就是无可厚非的。

我们已经不再是一个愣头青了，从幼稚走向成熟，从青涩学生成长为一个练达的职场人、社会人，我们要懂得一些人情世故，才能够让自己的事业更顺利，生活更美满。那我们究竟要懂得哪些人情世故，才算是世事洞明，人情练达呢？

第一，抛弃自以为是的清高。清高，“清”意思是无色，洁净；“高”又代表着高处不胜寒。那些自认为洁净的人往往被人孤立。表面上是以清高自诩，实际上是孤芳自赏，目空一切。所以清高的人往往也是骄傲的人，不合群的人，甚至以为自己的清高是一种鹤立鸡群、“凤凰不与凡鸟为伍”的行为，这实际上是大错特错的。

有些人天生骨子里就散发着一股清高劲儿，凡事有自己的一套行为标准和做人原则，一旦别人的举动不符合自己的标准和原则，就开始疏远、鄙视他人。而一旦生活在一群不如自己的人中间，就产生高高在上、孤芳自怜的感觉。而另外一些人天生骨子里就透着一股亲和力，虽然他们也有自己的原则，但他们并不用这些原则去要求他人，能够宽容地对待别人，有时候他们也能“随大溜”，办事灵活，主动与人亲近。有句话叫作“水至清则无鱼，人至察则无徒”。水太清了，鱼就无法生存，要求别人太严格了，就没有伙伴。所以，我们做人不要太苛刻，看问题不要过于严厉，否则，就容易使大家因害怕你而不愿意与你打交道。在某些方面，即使不同意别人的观点，也要谦虚一点。如果你做不到这点，那么你至少要懂得尊重别人，礼貌待人。你可以不同意别人的观点，但是你要尊重别人说话的权利。

如果你不愿刻意奉承别人，但你可以真心地赞美和欣赏别人；如果你做不到请客送礼，但你至少不要看不起请客送礼的人，因为他们也有自己的难处；如果你不愿说那些言不由衷的话，但你要懂得尊重别人的感受。

严于律己是必要的，但你不能用自己的标准去要求他人，这就要求我们“宽以待人”。一个人想成功，就要学会在一些人和事上妥协。放下清高的架子，让自己适当地俗一点吧！

第二，做事要看准时机，掌握分寸，智慧灵活地接待人物。有句话叫“不打勤的，不打懒的，专打不长眼的”，如果我们说话做事不能看准时机和场合，不能准确地针对他人，掌握分寸，就会做事无轻重，为人轻狂，处世不能圆融。那么，怎样为人处世才算是“合时宜，得天机”的呢？

首先，要明白自己的立场和处境，如果你作为一个下属，对待同事却像上司一样用命令的语气说话做事，显然就是不合时宜的。虽然这是一个常识，但有多少人没有用“某某，把东西给我拿过来”这样的语气和同事说过话？有多少人把别人的帮助当成是理所当然，从来没有道谢过呢？

其次，弄清对象，对于喜欢搬弄是非的人，不要讲是非，议论他人；对于自尊心强的人，不要直接批评；对于直肠直肚的人不妨坦率说话，那些弯弯绕绕的暗示他们是听不懂的，他们信奉的是明人不做暗事；对于那些妄自尊大而位高权重的人，我们要讲委婉的话，否则不但不容易被他们接受，而且会为自己留下祸根。

最后，看清时间和场合，无论是说话还是做事，不合时宜最不能让人接受，说话说到人心坎里，要听懂别人的话外之音。一个人决定做某事之前，一定有某种预兆，或暗示，或旁敲侧击。我们能事先领悟别人的意图或潜在的思想，替他表达出来，或安排好相关事宜，就会有与他人“惺惺相惜”的感觉。所以所谓的“合时宜”，就是在合适的时间揣测他人的心思，并适时做好。也许我们还不知道怎样的分寸才是适度的，怎样待人接物才是有智慧的。但我们一定要掌握几个原则：认清自己的身份，认清对面人的身份和性格，认清时间和场合，遵守规则。总之，用这几个原则衡量你说话做事的分寸，就不会出大的纰漏。

第三，站在对方的位置上去思考。凡事肯为他人着想的人，一定会得到更多的理解，一定会更有人缘，做事往往无往而不利。在工作和生活中，年轻人往往以自己为中心，站在自己的角度去看别人，却很少从别人的角度去想事情，很少顾及别人的感受。我们要有“己所不欲，勿施于人”的智慧，多反思自己，少要求别人；少苛责，多宽容。我们需要一种换位思考的能力，一种将心比心的理解。与人方便，就是与己方便；宽容了别人，也就是解脱了自己。只有我们用理解和宽容对待每一个人，才能把敌人变成朋友，把朋友变成手足。在工作中，面对客户、同事和上司，我们要像关心自己和亲人一样去关心他们的利益、满足他们的需求，由己度人，才能时时顺利，事事成功。我们懂得的人情世故可能还不够多，不够充足。但我们要想一想，自己到底懂得多少人情世故；有多少是我们不懂的？有多少是我们懂的，但做不到的；有多少是我们在做，但还做得不够完美的。

20岁以后，我们一定要知道，世界并不像我们想象得那样完美，人情也不像我们想象得那样简单。人情练达不是一件轻轻松松就可以做到的事，我们要用自己的一生来领悟、体会和学习，不断反思自己在为人处世方面存在的缺陷，才可以懂得更多的人情世故，做到世事洞明，人情练达。才能避免更多的敌对，为自己的成功奠定更坚实的基础。