![再造管理团队(《哈佛商业评论》2022年第2期)](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/557/43776557/b_43776557.jpg)
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
hbrchina.org
如何从逆境中恢复元气
![](https://epubservercos.yuewen.com/27C3E5/23055042801096306/epubprivate/OEBPS/Images/image_7_0_l.jpg?sign=1739307709-5BONuFjePZwtUdubpyeVxDlnbMZAHi4v-0-4744bb507a34708abda2aa81572880a1)
这里有一种方法来理解,并重新引导你对危机的本能反应。
《哈佛商业评论》中文网精彩内容推荐
说服老板有妙招
向老板成功推销自己想法的关键是要了解他们的心理。
在位企业如何生存和发展
针对世界大企业的研究表明,数字化颠覆的破坏力没有你想的那么严重。
高管办公室里的家庭幻影
原生家庭会对一个人的职业生涯产生多种影响,年轻时的成长经历会影响人们对于权威、掌控感和自我身份认同的基本行为及观念。本文试图将这些影响的积极性最大化。
随时关注
读者反馈、纠错、互动交流,请联系:01085657511、hbrchina@hbrchina.org,或通过 @哈佛商业评论 微博账号或微信账号反馈。
![](https://epubservercos.yuewen.com/27C3E5/23055042801096306/epubprivate/OEBPS/Images/image_7_1_s.jpg?sign=1739307709-A9z1p0M5J7AhdWzaa8RWmRbLVc2a3cSP-0-b7fdb5db45993acf5d99d08a63fdf3d1)
扫描二维码,关注官方微博账号
![](https://epubservercos.yuewen.com/27C3E5/23055042801096306/epubprivate/OEBPS/Images/image_7_2_s.jpg?sign=1739307709-1y9HwakdF8zd5tOdTRTL413mt8v93zxJ-0-44683dfa0b5d03dec18c4f23b33f0a41)
扫描二维码,关注官方微信账号
![](https://epubservercos.yuewen.com/27C3E5/23055042801096306/epubprivate/OEBPS/Images/image_7_3_s.jpg?sign=1739307709-26HKblO9e3gAiKlS3dU6bX3Z6SWNY41N-0-f1b94f52783b96f0cf62816433529fca)
扫描二维码,下载《哈佛商业评论》中文版APP