第15章 用人：高效运作，实现你的管理目标

第一节 明确目标——这样才能走得快又远

目标对管理行为具有引导和规范的作用，管理行为必须按时、准确地指向目标，才能取得良好的效率效益，确保目标成功。制定目标事关管理者的工作绩效，也事关管理者...