肚子里要有洋墨水

从中国企业银行到上海实业银行，两年的时间很快就过去了。看到翔千对银行的吸存放贷、抵押汇兑、簿记账务等业务流程已了如指掌，唐君远暗地里思忖：该让翔千漂洋过海去留学 了。

在唐氏家族中，唐骧廷对子孙辈远走他乡进洋人学堂，是投反对票的，他很享受三代同堂、四世同堂的天伦之乐，也没发觉高鼻子、蓝眼睛的洋人有多少高明之处。十多年前，当唐君远劝说他让南通纺织学院毕业的弟弟去英国留学时，他勉勉强强答应了。谁知小儿子到了英伦三岛没有多久，也不知是什么原因，竟然变得疯疯癫癫、胡言乱语了。将儿子从国外接回来以后，唐骧廷免不了要责怪唐君远几句：“都怪你，一天到晚要我把他送出去，结果书没读进去，人倒像中了邪一样。”吓得唐君远在父亲面前再也不敢提起此事，甚至连“出国”这两个字也成了禁 忌。但是对于欧美的好感，唐君远却是没有一点消减，尤其是到庆丰纱厂参观以后，他更是大开眼界，感慨万千。同样是这个庆丰厂，厂房还是这么个厂房，工人还是这么些工人，自从堂兄唐星海当上掌门人后，庆丰就变得让人不敢认了。庆丰的“双鱼牌”纱布，在行业里成了公认的标准纱，不但价格定得最高，而且具有“风向标”作用，其他厂的纱价都跟着“双鱼”起起落落。以前，庆丰厂每个工人只能挡一台布机，如今每人能够挡四台布机，效率提高了整整四倍。工厂利润自然也是年年递增，有些年份甚至翻一番还不 止。

生意场上的人都明白，一个企业要做到这个份上，那是多不容易的事情，而这一切无疑归功于唐星海的留学生涯。正是在大名鼎鼎的麻省理工学院，他了解了机械制造原理，学习了组织管理理论，然后把在美国学到的一整套本领搬回到厂 里。

在唐星海的治理下，庆丰厂里不可能看到穿着长袍马褂的领班，在机器旁边“咕噜噜”地抽着水烟；不可能看到工头阴沉着脸到处找茬，遇到不顺眼的工人就又打又骂；不可能看到写字间里有人跷起二郎腿，一颠一颠地抖个不停。以前那些不文明的做派，已经消失得无影无踪。在管理方面，唐星海十分讲究章法，厂里所有岗位乃至于员工的衣食住行，他都一一立下规矩，最有意思的是还制定了“五条戒律”：不许调戏女工，不许吸食鸦片，不许赌博，不许酗酒，不许斗殴。他还对员工进行专业培训，而不是仅仅把他们当作“赚钱的工具”。他开办了类似于纺织专科学校的养成所，面向社会公开招考，并由他亲自主考，一个个进行个别谈话。录取之后需经过为期三年的学习，毕业后必须在庆丰厂工作两年，才能跳槽到别的地 方。

目睹庆丰厂变身为行业龙头老大的整个过程，唐君远明白，唐星海的“新政”，完全得益于他肚里的洋墨水。而在唐家，自己这一辈七八个兄弟，因为弟弟留学出了事，大家都没有了出去的机会。到了翔千这一代，距离以往的家族不幸，已经过去那么多年了，世道也大不相同了，何况自己儿子的前程，祖父祖母毕竟鞭长莫及没那么好管了。身边令人沮丧的社会现实，更使唐君远打定主意让儿子远走他乡。国民党政府也太不像样了，报纸上骂它“无官不贪”，真的一点都不过分。在自己结交的朋友圈子里，哪个人不是叫苦连天？只要想做点事情赚点钱，每一个环节都得花钱打点，处处都是吃拿卡要。这腐败真是深入到权贵们骨髓里了！不过，生活经验告诉唐君远，这种社会乱象不可能持续太久，严寒的冬天过去之后，必定是鲜花盛开的春天。在这种时候如果让儿子选择离开，到外国去学点真本事回来，将来改朝换代、政治清明了，也就可以大展身手为国家出力 了。

为此，唐君远让翔千辞退了银行里的差事，一门心思准备出国留 学。