迅速配对，确认伙伴
建立不同心理能量的“化学反应”

当我们更深入地了解了自己的优、劣势之后，就会知道合作时最需要注意什么，也更希望了解自己和什么样的人合作会比较适合，所以，识别合作关系的第二步是明确哪些类型的人容易配合、做出成果。

苹果公司的创始人史蒂夫☒乔布斯是一个梦想改变世界的天才，在一定程度上，他也是一个自信、傲慢、性格暴躁、特立独行却笃信佛教的门徒。乔布斯在团队及公司里表现得像个“挑战者”，他坚守自己的观点，会将自己的需要放在首位；他不害怕冲突，甚至会主动制造冲突；他享受他人的追捧，喜欢成为人群的焦点。

乔布斯野心勃勃，对自己掌控的项目管得很严，又毫不犹豫地打压别人的项目，最终一步步走到了四面楚歌的地步，以致自己的商业教父马尔库拉、老战友沃兹也没有选择站在他的阵营。无奈之下，乔布斯选择离开“苹果”，更准确地说，是选择和“苹果”成为“敌人”。然而，一个如此遍身是刺、服从性和配合度极低的人，最终却打造了一个不可思议的商业帝国。

乔布斯的优秀不可忽视，我们需要思考的是，如果遇到和乔布斯类似的人，应该怎么办？如何更好地合作并完成工作？

乔布斯是偏于水元素的双鱼座，此外，他的心理星图中所含的火元素也特别多，因此，乔布斯既有水元素所特有的强烈敏感度和创新精神，又有火元素的强势行动力和不近人情的态度。两者的强烈冲突赋予了他极大的张力，不仅让他可以敏感地突破、创造，也令他承受了极大的情绪压力。

针对类似的人，什么元素的人和他合作更容易获得成果呢？答案是，偏于土元素的人会将“乔布斯们”不愿意想或很难顾及的事逐一做好周全完善的计划，更能一丝不苟地落地执行。“乔布斯们”强烈敏感的情绪会产生一种不稳定性，而“土元素们”会帮助敏感又急躁的他们稳定下来。如果我们要用事实作为证明，最具力量的证据就是协助乔布斯创立苹果商业帝国的首任CEO迈克尔·斯科特正属于土元素里的金牛座。

如果你是偏于火元素的人，又很希望自己的事情能从思想落到执行层面，那最好去寻找金牛座、摩羯座或处女座的人加以协助；如果你希望扩展自己的策略和思考维度，就和更偏风元素或水元素的人沟通，以防止自己采用过分独裁的方式工作。

如果你是更具有风元素的人，就会有很强的交流能力，也需要偏于土元素的人帮你执行，更需要火元素的人去推动你。此外，水元素的人可能会补充你的情感能量，不过，你或许不会喜欢他们的顾虑重重。

如果你是偏于水元素的人，最好和白羊座、狮子座、射手座等偏于火元素的人或金牛座、摩羯座、处女座等具有土元素特质的人一起工作，因为火元素可以推动你，而土元素可以帮助你执行。

如果你是更具有土元素的人，那你已经是执行的高手，不过，你的弱势在于你太容易困在计划和执行层面。所以，你可以和风元素、火元素的伙伴合作，一个为你看路，另一个给予你力量，进而得到大的发展和超越。

通常情况下，我们会更喜欢那些和自己的元素特质类似的人做朋友或合作，比如“火元素”更喜欢“风元素”，凑在一起刺激又烧脑，而“土元素”更容易欣赏“水元素”的“润物细无声”、被动又温柔。

如果是选择生活朋友，个人感受是第一位的；如果是在工作里共事或进行合作伙伴的选择，我们就必须思考得更全面一些，不能单纯地以自己的喜好为标准，更要全面考虑彼此的互补关系。只有彼此优势互补，才更容易办成大事。