第1章 人力资源规划

学习目标

· 了解人力资源规划的各种步骤。

· 掌握人力资源规划的主要内容、目标及编写步骤。

· 重点掌握人力资源规划、绩效规划、薪酬规划和招聘与配置规划等操作流程与内容。

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