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企业增量绩效管理实战全案
更新时间：2025-04-22 13:25:53
最新章节：7.4 部门增量绩效的设计开会员，本书免费读 >
《企业增量绩效管理实战全案》对企业增量绩效管理进行了系统的解读，包括企业绩效管理概述、绩效管理整体规划、绩效目标设计、绩效考核实施、绩效检讨改进、公司增量源及增量奖金方案设计、部门增量绩效及奖金设计共七章内容。本书集多位咨询师多年的管理咨询经验之精华编写而成，并提供了大量的案例及实际操作范本供读者参考。本书可作为职业院校人力资源绩效管理模块的培训教材，各行业、各企业人力资源部门也可运用此书的内容，结合本行业、本企业的实际情况，来设计增量绩效体系、方案和制度。
上架时间：2023-07-01 00:00:00
出版社：化学工业出版社
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企业增量绩效管理实战全案最新章节
查看全部- 7.4 部门增量绩效的设计
- 7.3 部门增量绩效操作要点
- 7.2 部门增量绩效实施的条件
- 7.1 为什么要实施部门增量绩效
- 第7章 部门增量绩效及奖金设计
- 6.3 增量绩效奖励设计
- 6.2 增量源设计
- 6.1 何谓增量绩效
- 第6章 公司增量源及增量奖金方案设计
- 5.2 召开月度绩效执行检讨会议
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中国式管理效率手册
曾教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。曾教授专研“中国式管理”30年，在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国式管理的实践经验，阐明了做事先安人，安人先安心的管理之道。《中国式管理效率手册》作为曾教授逝世一周年特别献礼推出，将《中国式管理》精华内容采用文创笔记本形式高端精装，为曾教授粉丝特管理3.1万字 从预算管理到经营管理
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教练技术：教练学演变全鉴
本书作者Vikki用5年的时间研究教练学并汇集成一部深入了解教练领域的发展根源及其最初20年发展模式的巨著，对教练业是非常伟大的贡献。这部书不仅仅是历史的记载，更是一部启发性甚强的书籍，从中读者能够洞见人类无休止的精神追求轨迹。博学的Vikki追溯教练学的源头至数千年以前的哲学，分析的领域从东方到西方，从心理学到管理学，从培训机构到教练行业协会，等等，巨细靡遗，丰富的研究资料展现了教练学真正的面貌管理30.5万字 - 会员
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