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绩效管理实务(第三版)
杨明娜 但婕 汤磊主编更新时间:2022-11-07 20:04:54
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本书以理论必需、够用为度,突出实务操作的要求,形象生动地介绍绩效管理实践中常用的绩效评价技术和绩效管理工具;力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练,对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂,通过大量的图表和案例,来不断地深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。本教材适合高等职业院校、高等专科院校以及普通高等院校经济类、管理类等有关专业师生作为教材使用,同时亦适合初入职场者以及所有对绩效管理有兴趣的人士阅读。
品牌:人大数字
上架时间:2018-07-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
绩效管理实务(第三版)最新章节
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- 第二节 基于绩效的薪酬模式
- 第一节 薪酬及薪酬管理体系模型
- 第七章 基于绩效的薪酬制度设计
- 第四节 绩效反馈面谈
- 第三节 绩效考核者的十大主观偏差
- 第二节 进行持续沟通的技巧
- 第一节 绩效沟通概述
- 第六章 持续的绩效沟通
- 第四节 平衡计分卡
杨明娜 但婕 汤磊主编
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