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中国法院2021年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)
国家法官学院 最高人民法院司法案例研究院更新时间:2022-07-27 18:09:13
最新章节:附录:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释开会员,本书免费读 >
本书是《中国法院2021年度案例系列》(全23册)的一个分册,雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣关系的确定,雇佣关系与承揽关系的区分,雇主与雇员的责任划分,雇主与其他被告、第三人之间的责任划分,赔偿协议与标准,义务帮工的认定与责任承担等案件。所选案例均是国家法官学院从各地2020年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
中国法院2021年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)最新章节
查看全部- 附录:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
- 45 超过瑕疵担保期限后原承揽人免费修理定作物的应认定为义务帮工
- 44 义务帮工人顶楼坠亡责任分担
- 43 义务帮工关系中举证责任的分配及双方受益赔偿责任的界定
- 42 义务帮工关系中受益人的责任承担
- 41 义务帮工中存在多个被帮工人时责任认定问题
- 40 义务帮工人受害责任纠纷中承担责任的主体及责任比例划分
- 六、义务帮工的认定与责任承担
- 39 赔偿协议内容应以当事人真实意思表示解释
- 38 关于多次工伤鉴定赔偿标准一致,误工期标准的认定
国家法官学院 最高人民法院司法案例研究院
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